O mundo dos negócios tem evoluído de forma exponencial nas últimas décadas. Com a globalização, a tecnologia e a competitividade a aumentar, as empresas são obrigadas a enfrentar constantemente novos desafios para se manterem relevantes e bem-sucedidas. E uma das chaves para o sucesso é, sem dúvida, o talento.
Entretanto, não basta apenas atrair e contratar talentos. É preciso também retê-los e desenvolvê-los dentro das organizações. E é exatamente neste ponto que entra a importância da ética empresarial. O presidente do Conselho Geral e de Supervisão da EDP, António Lobo Xavier, defendeu esta tese durante a abertura da QSP Summit, realizada no Porto.
Segundo Lobo Xavier, é impossível reter talentos sem uma estrutura ética bem estabelecida dentro das empresas. Para ele, a ética deve ser vista como um diferencial competitivo, principalmente no contexto atual de incertezas econômicas e políticas que o mundo atravessa. Para o presidente da EDP, uma empresa ética constrói relações de confiança com os seus colaboradores, o que resulta em maior engajamento, produtividade e, consequentemente, em melhores resultados.
A EDP é uma das maiores empresas de energia do mundo e tem investido fortemente em ações de promoção da ética e da responsabilidade social. Para Lobo Xavier, essas iniciativas são fundamentais para a “sustentabilidade a longo prazo” de uma empresa e para a atração e retenção de talentos. Ele destaca também que a ética deve ser incorporada em todos os níveis hierárquicos da organização, desde a alta liderança até os colaboradores de base.
Além disso, Lobo Xavier ressalta a importância de uma conduta ética não só para com os colaboradores, mas também para com os clientes, os fornecedores e a sociedade em geral. Uma empresa ética demonstra preocupação com o bem-estar de todos os envolvidos no seu negócio, o que gera um impacto positivo na sua reputação e na fidelização dos clientes.
E não só isso, uma empresa ética também se preocupa em agir de forma sustentável e responsável com o meio ambiente. A EDP tem sido reconhecida mundialmente por suas ações de sustentabilidade, como a aposta em fontes de energia renovável e o desenvolvimento de soluções mais eficientes e menos poluentes.
Lobo Xavier acredita que essas práticas éticas e responsáveis são ainda mais relevantes no atual momento, em que a pandemia da COVID-19 tem mostrado como o sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao seu compromisso com a sociedade e com o planeta. Ele acredita que o desenvolvimento sustentável e a ética empresarial serão fatores cada vez mais demandados pelos consumidores e pela sociedade como um todo.
O presidente da EDP também destaca que a ética deve ser incorporada na cultura da empresa e não ser vista como apenas uma “obrigação para cumprir”. Uma cultura ética deve ser vivenciada diariamente por todos os colaboradores, refletindo nos valores e na identidade da organização.
Em um mundo que vem passando por grandes transformações, as empresas devem estar atentas às novas demandas do mercado e da sociedade. E a ética deve ser um pilar fundamental na estratégia de qualquer organização, não só para reter talentos, mas também para construir uma imagem positiva perante os stakeholders e para garantir um crescimento sustentável e duradouro.
Com a mensagem clara e inspiradora de António Lobo Xavier, a QSP Summit abriu com chave de ouro mais uma edição. Fica o desafio para as empresas buscarem constantemente a implementação de uma cultura ética forte e sólida, que será
